Fotocredits: Moritz Scheer

Eventbericht: Talk #5 – „Betriebliche Gesundheitsförderung leicht gemacht“

Am 2. Dezember fand unser fünfter Paneltalk dieses Jahres statt – und er hatte es in sich. Im Rahmen der AYW Intimate Edition in der WKO Wien brachte der ÖBSV Expert:innen aus unterschiedlichen Bereichen der Betrieblichen Gesundheitsförderung zusammen. Das Ziel: offen, ehrlich und praxisnah darüber sprechen, wie Gesundheit im Arbeitsalltag wirklich funktionieren kann.

Auf der Bühne diskutierten:

Philipp Jelinek (Fitnesstrainer & Gesundheitsbotschafter),

Marion Kanalz (Co-Founder MOVEVO),

Hans Holdhaus (Holdhaus & Nord, Experte für Corporate Health & Longevity)

Elisabeth Koller (Expertin für High Performance Ernährung & Gesundheit im Business),

Sophie Grieß (Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement),

und Nikolaus Kleemann (ÖBSV), der souverän durch das Gespräch führte.

Ein Talk, der zeigt: BGF ist vieles – aber nicht eindimensional

Eines wurde schnell klar: Es gibt nicht den richtigen Weg zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.

Dafür gibt es aber viele wirksame Hebel.

Die Diskussion zeigte deutlich, wie unterschiedlich Perspektiven sein können – und wie wertvoll genau das ist. Während Philipp die Niederschwelligkeit und Freude an Bewegung betonte, hob Elisabeth die Bedeutung stabiler Energie durch Ernährung hervor. Sophie brachte die strukturelle Sicht ein, die Rolle von Organisation, Verantwortlichkeiten und gesetztem Rahmen. Marion ergänzte aus digitaler Perspektive, wie Nudging und Micro-Habits Gesundheit leichter zugänglich machen. Und Hans erinnerte daran, dass moderne BGF erst dann funktioniert, wenn Führung, Kultur und Prävention zusammenspielen.

Kontrovers wurde es dort, wo es wichtig ist:

Wie viel Eigenverantwortung braucht es?

Wie viel Struktur muss ein Unternehmen vorgeben?

Und wie erreicht man jene Mitarbeiter:innen, die bewusst nicht teilnehmen wollen?

Gerade diese Spannungsfelder gaben dem Talk Tiefe und machten ihn zu einem der lebendigsten Formate des Jahres.

Das Fazit: BGF darf leichter werden – und muss näher am Menschen sein

Betriebliche Gesundheitsförderung scheitert selten an den Maßnahmen selbst – sondern daran, wie sie kommuniziert, gelebt und eingebettet werden.

BGF wird dann wirksam, wenn sie Spaß macht, relevant ist und den Alltag nicht erschwert, sondern erleichtert.

Ein inspirierender Jahresabschluss

Mit über 60 Teilnehmer:innen war die AYW Intimate Edition der perfekte Rahmen für einen offenen, ehrlichen Austausch fernab großer Bühnen. Unser Panel zeigte nicht nur Expert:innenwissen, sondern vor allem eines: wie viel Energie entsteht, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen.

Wir bedanken uns bei allen Gästen, der AYW-Community und natürlich bei unserem großartigen Panel.

Gemeinsam haben wir gezeigt: Gesundheit ist kein Extra – sie ist die Grundlage für jedes starke Unternehmen.

Wir freuen uns schon auf das Jahr 2026!