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Best Practice: Hammerer Aluminium Industries | HAI Life@work

„Das BGM-Konzept bei Hammerer Aluminium Industries umfasst alle Maßnahmen, die sowohl zur individuellen Gesundheit, als auch zur gesunden Unternehmenskultur beitragen. Ziel ist es, Krankheiten bzw. bestimmten Gesundheitsrisiken im Vorfeld anzugehen und den Erhalt und den Ausbau der Arbeitsfähigkeit unserer Belegschaft zu sichern. Wir analysieren unseren Betrieb anhand unterschiedlichster Methoden, um darauf aufbauend wirksame Maßnahmen zu entwickeln.”

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BGM ist bei HAI in 4 verschiedene Säulen gegliedert:

  1. Die erste Säule BGF steht für betriebliche Gesundheitsförderung und umfasst die Themenbereiche Gesundes Arbeiten, Gesunde Ernährung, Sozialberatung und Aktivitäten.
  2. Das BEM steht für unser betriebliches Eingliederungsmanagement, es ist ein Instrument zur Wiedereingliederung langfristig erkrankter Beschäftigter. Ziel des Eingliederungsmanagements ist es, die Beschäftigten mit geeigneter Unterstützung im Betrieb zu halten und Entlassungen wegen Erkrankung oder Behinderung zu vermeiden.
  3. Die dritte Säule stellt den Arbeitsschutz u. die Arbeitssicherheit bei HAI dar.
  4. Abgerundet wird unser BGM durch die vierte Säule, der Hilfestellung bei Sucht & Fürsorge, hier versucht HAI bei Problemen aller Art, mithilfe externer anonymer Beratungsstellen die Mitarbeiter/innen zu unterstützen.

Um ein, zwei konkrete Beispiele bei Hammerer Aluminium Industries zu nennen, im Bereich BGF bieten wir ein Rückenfit & Herzkreislauftraining, in Kooperation mit einem naheliegenden Fitnessstudio, gratis für alle unsere Mitarbeiter an. Ebenso können die Mitarbeiter das ortsansässige Schwimmbad gratis nutzen. Und auch beim gemeinsamen Crossfit werden Kraft & Ausdauer der HAIe trainiert und gestärkt.

Aber auch die Kinder unserer MitarbeiterInnen profitieren von unserem BGM Angebot. Für HAI ist es eine Herzensangelegenheit unsere Eltern & Großeltern im Betrieb in den Sommerferienzeiten zu unterstützen. Deshalb bietet HAI zu den Sommerferien eine 4-wöchige Kinderbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Tagesmutterverein Innviertel an. Alle Eltern & Großeltern können die Betreuung nutzen, die Kosten dafür übernimmt vollumfänglich Hammerer Aluminium Industries. Zusätzlich setzen wir bei HAI die Gesundheitsapp Moveeffect ein, hier vereinen wir Motivation, Information & Kommunikation miteinander. Den HAIen stehen spannende Bewegungschallenges zur Verfügung, es werden laufend Gesundheitstipps zu den Themen Bewegung, Ernährung u. mentale Fitness geteilt, ebenso gibt die APP einen guten Überblick über alle News & Gesundheitsmaßnahmen bei HAI.

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„Die Gesundheit & Zufriedenheit der MitarbeiterInnen steht bei HAI an oberster Stelle, somit auch die Vereinbarkeit von Beruf & Familie, darum versuchen wir bei Hammerer Aluminium Industries ein umfassendes BGM anzubieten und hier einen Mehrwert für unsere MitarbeiterInnen zu schaffen.“

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