Fit und gesund durch den Arbeitsalltag bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien

Die Gesundheit der Mitarbeiter*innen ist Raiffeisen NÖ-Wien ein ganz besonderes Anliegen. So wird innerhalb der Raiffeisen-Holding NÖ-Wien und Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien ein attraktives Gesundheits- und Sportprogramm geboten.

In Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebspsycholog*innen, der Betriebsärztin, der Turn- und Sportunion Raiffeisen NÖ-Wien sowie externen Gesundheitsexpert*innen zeichnet sich das unternehmenseigene LifeBalanceCenter für das umfangreiche Service und Gesundheitsmanagement verantwortlich.

„Seit vielen Jahren stehen wir unseren Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Lebensfragen und Lebensphasen aktiv zur Seite. Gerade in herausfordernden Zeiten hat sich bestätigt, dass wir mit unseren Angeboten zur Gesundheitsvorsorge, bei Sport und Freizeit und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nahe an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter*innen sind und eine entsprechende Unterstützung anbieten können“, betont Elke Berger, Bereichsleitung Human Resources. Sie unterstreicht, dass die Mitarbeiter*innen in all ihren Lebensbereichen gesamtheitlich unterstützt und gefördert werden.

So verfügt Raiffeisen NÖ-Wien als familienfreundliches Unternehmen, das mit dem staatlichen Gütesiegel „Audit berufundfamilie“ ausgezeichnet ist, etwa über einen Betriebskindergarten und bietet in den Ferien für den Nachwuchs eigene Raiffeisen Camps mit Schwerpunkt auf Sport und Spiel.

Angebote für die körperliche und geistige Gesundheit

Um die vielfältigen Herausforderungen des Alltags gut meistern zu können, organisiert das LifeBalanceCenter unter anderem regelmäßige Fachvorträge. Diese finden oftmals virtuell statt und liefern interessierten Mitarbeiter*innen hilfreiche Tipps und Unterstützungen zu verschiedenen Themen wie Ernährung, Stress- und Energiemanagement, Zeitmanagement, Förderung der Resilienz bei Kindern und Ergonomie am Arbeitsplatz.

Ganzjährig stehen bei Raiffeisen NÖ-Wien eine Betriebsärztin sowie Betriebspsycholog*innen und ein externes Employee Assistance Service kostenlos und anonym zur Verfügung. Regelmäßige Biofeedback-Messungen zur Beratung um das individuelle Stresslevel runden das Angebot ab. Großen Zuspruch erfährt das gratis Impfangebot, zum Beispiel gegen Influenza und FSME.

Als gesundheitliche Präventivmaßnahme wird zudem regelmäßig zur Vorsorgeuntersuchung im Raiffeisenhaus Wien eingeladen. Um die Wege für unsere Beschäftigten kurzzuhalten, besteht im Bedarfsfall auch die Möglichkeit, Physiotherapie, Osteopathie und Massage-Termine vor Ort wahrzunehmen.

Sportkurse überzeugen mit bunter Angebots-Palette

Die Förderung der körperlichen Fitness genießt bei Raiffeisen NÖ-Wien einen hohen Stellenwert. Direkt im Raiffeisenhaus können Mitarbeiter*innen umfangreiche Bewegungsangebote in dafür vorgesehenen Räumlichkeiten samt Dusch- und Umkleidemöglichkeit nützen. Das kostenlose beziehungsweise vergünstigte Sportangebot reicht von Tischtennis und Pilates bis hin zu Boxen und Zumba. „So vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen sind, so vielfältig und nachhaltig soll auch unser Bewegungsangebot sein. Uns ist dies besonders wichtig, damit jeder die für sich passende Sportart ausüben kann“, erläutert Berger und betont dabei, dass die Angebote zu Beginn der Pandemie sehr rasch digitalisiert wurden.

Viele Aktivitäten der Raiffeisen Turn- und Sportunion finden Outdoor statt, zum Beispiel Kajakfahren, Laufen oder Tauchen. Kurse wie Boot Camp, Rückenfit oder After Work Body Weight werden mittlerweile online angeboten, so können Kolleg*innen trotz Homeoffice gemeinsam aktiv und in Bewegung bleiben.

Ob in der Halle, in der Natur oder im eigenen Wohnzimmer – das Repertoire der Turn- und Sportunion von Raiffeisen NÖ-Wien erfreut sich großer Beliebtheit.

Gemeinsame Bewegung fördert den Teamgeist

Um den Teamgeist und den Zusammenhalt zu stärken, fördert Raiffeisen NÖ-Wien zusätzlich die Teilnahme an Sportevents wie dem Business Run oder Raiffeisen Ski-Meisterschaften.

Im Rahmen der österreichweiten „Firmenchallenge 2021“ wurden die Mitarbeiter*innen auch motiviert, möglichst viele Bewegungsminuten zu sammeln. Unterstützt wurde diese Aktion durch ausgewählte Outdoor-Angebote wie Lunch-Yoga oder Stadtspaziergänge. Als Belohnung gab es den zweiten Platz im Gesamtranking.

Das gesamtheitliche Engagement zeigt: Das Wohl der Mitarbeiter*innen liegt Raiffeisen NÖ-Wien am Herzen – und wird mit Zufriedenheit und Engagement am Arbeitsplatz belohnt.