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BEST PRACTICE

ACS Logistics GmbH | Health & Sports

Bewegung – gemeinsam, für sich selbst und für jemand anderen.

„Gehen wir doch mal gemeinsam laufen!“ Aus einer Idee, MitarbeiterInnen zu mehr Bewegung zu animieren und zu motivieren, entwickelte sich schnell etwas Größeres. Eine Gruppendynamik, die stärker wird, eine Gemeinschaft, die wächst und eine Kultur, die gemeinsam gelebt und geprägt wird. Jeder konnte mitmachen. Selbst MitarbeiterInnen, die noch nie zuvor laufen waren, waren plötzlich Feuer und Flamme. Aus einer Idee und deren Umsetzung ist darauffolgend die soziale Initiative „Health & Sports“ bei ACS Logistics entstanden.

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„Health & Sports“

Durch das Aufsetzen des „Health & Sports“-Kanals in „Microsoft Teams“ wurde eine interne Community geschaffen. Die Gruppendynamik wird durch einen Gemeinschaftszweck und einem -ziel gefördert. Das hat für jede/n Einzelne/n einen positiven Effekt, sich zu bewegen. In der Community können alle von ihren sportlichen Aktivitäten und schönen Erlebnissen berichten.

Herzensangelegenheit: „Do something good. Twice“

„Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, etwas zu finden, bei dem wir uns selbst etwas Gutes tun und das vielleicht sogar zweimal“, merkt Thomas Sticht (Geschäftsführer, ACS Logistics) an. Jedes Jahr ist es dem Unternehmen ein großes Anliegen, eine soziale Einrichtung zu unterstützen. Einen Beitrag zu spenden ist etwas Positives und davon sollen alle im Unternehmen Teil sein. Die Challenge „Be part of something really good – twice!“ wurde somit ins Leben gerufen. Mit jedem Kilometer, der gelaufen wird, landet 1 € im Spendentopf. Der Benefit, sich selbst etwas Gutes zu tun und dabei bedürftigen Menschen in Österreich zu helfen, hebt die Motivation der MitarbeiterInnen, sich zu bewegen, auf ein neues Level. Dahinter steckt nicht nur eine gemeinsam gelebte Kultur, sondern auch ein Teamspirit, eine Challenge und gegenseitige Unterstützung.

Gemeinsam Gutes tun und das authentisch

Schlussendlich sind es positive Impulse, die den MitarbeiterInnen mitgegeben werden. Eine Vision, die gelebt wird, muss auch vorgelebt werden, sich in jeder kleinen Ecke in der Organisation wiederfinden und Orientierung sowie Sicherheit geben. Es wird Bewusstsein geschaffen, dass das Tun unserer MitarbeiterInnen Gutes bewirkt. Die soziale Initiative trägt schließlich zu einer positiven Beeinflussung bei, gemeinsam Ziele zu verfolgen und zu erreichen.

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