Embers Group
Bewegung und Sport als innerbetriebliche Chance nutzen!
“Die Gesundheit ist unser allerhöchstes Gut! Als Führungskraft sehe ich es als essenzielle Aufgabe, durch gezielte Gesundheitsmaßnahmen das mentale und körperliche Wohlbefinden meiner MitarbeiterInnen zu stärken und zu fördern. Gerade in einem Full-Time-Job ist es schwierig genügend Zeit für sich sowie ausreichend Bewegung im (beruflichen) Alltag zu finden und sich letztendlich zur Fitness zu motivieren.
Ich persönlich habe meine Leidenschaft zum Sport und die positiven Auswirkungen auf mein Wohlbefinden schon vor vielen Jahren entdeckt. Daher freut es mich besonders, dass ich diese Begeisterung bereits mit vielen MitarbeiterInnen teile und meine Motivation auch weitergeben kann. Im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung ist es unser oberstes Ziel, die mentale und körperliche Gesundheit zu verbessern. Es ist mir ein großes und vor allem auch persönliches Anliegen, mehr Bewegung und Sport im (beruflichen) Alltag zu integrieren und die MitarbeiterInnen darin zu bestärken.
Dabei geht es nicht um Leistung oder Wettbewerb, sondern – neben dem gesundheitlichen Aspekt natürlich – um die Stärkung unserer Gemeinschaft und des Teamzusammenhalts! Bewegung und Sport im beruflichen Kontext sehe ich, als große Chance ein verstärktes Wir-Gefühl zu schaffen sowie als Team zusammenzuwachsen. Genau dieser Punkt hat sich bei Embers bereits erfolgreich bewährt! Ganz nach unserem Motto „Zusammen stark“ handeln wir als eine sehr gut eingespielte Einheit sowohl in unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten als auch in unserem täglichen Miteinander.
Als KMU nutze ich unser familiäres Klima, um viele meiner MitarbeiterInnen anzuspornen. Wenn auch „nur“ im kleinen Kreise, so konnten schon zahlreiche MitarbeiterInnen zu regelmäßigem Sport in den unterschiedlichsten Bereichen begeistert werden. Stressreduktion, Verringerung körperlicher Beschwerden, erhöhte Arbeitszufriedenheit sowie mehr Produktivität resultieren daraus als positive Aspekte. Das kommt sowohl dem/r Mitarbeiter/in selbst als auch dem Unternehmenserfolg zugute.
Als gestärktes Team wollen wir auch weiterhin in Kombination mit Bewegung und Sport an einem Strang ziehen und unseren (sportlichen) Teamgeist beweisen.”
Christian Lang, CEO Embers Call Center & Marketing GmbH
SO MACHEN WIR'S
WEITERE BEST PRACTICES
Spar
BEST PRACTICE Spar„Die Gesundheit der Kundinnen und Kunden sowie der Mitarbeitenden ist SPAR schon seit langem ein großes Anliegen. In Zeiten der Pandemie ist die Gesundheit zum wichtigsten Gut geworden. SPAR hat in diesem Thema eine Vorreiterrolle. Bereits seit 10...
tme Softwarelösungen
BEST PRACTICE tme SoftwarelösungenWir von tme Softwarelösungen sind ein familiengeführter Betrieb und die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen, ihnen die Arbeit Spaß macht und...
Promedico
BEST PRACTICE Promedico Wir setzen auf das familienfreundliche New-Work-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile-Working-Option. Außerdem bietet Promedico allen Mitarbeiter*innen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie Top-Equipment für ihren Arbeitsalltag. Mit...
Maschinenring Österreich
BEST PRACTICE Maschinenring ÖsterreichWarum BGF-Gütesiegel? Schon lange wissen wir: Unser wirtschaftlicher Erfolg als Unternehmen hängt in hohem Maße von der Gesundheit und dem Wohlbefinden unserer KollegInnen ab. Sie geben täglich ihr Bestes, um die Maschinenring...
Hammerer Aluminium Industries
BEST PRACTICE Hammerer Aluminium Industries | HAI Life@work„Das BGM-Konzept bei Hammerer Aluminium Industries umfasst alle Maßnahmen, die sowohl zur individuellen Gesundheit, als auch zur gesunden Unternehmenskultur beitragen. Ziel ist es, Krankheiten bzw. bestimmten...
friends immobilien
BEST PRACTICE friends immobilien “Für mich ist es extrem wichtig, gesunde und besonders auch zufriedene MitarbeiterInnen bei friends immobilien zu haben. Wenn ein Mitarbeiter mit seinem Team gut zurechtkommt, sich im Büro wohlfühlt, gesund lebt und auch Zeit für den...